En el marco del lanzamiento del reporte de sostenibilidad de Loma Negra, La Fundación lanzó su 12° informe de gestión, en la que se destacan 140 proyectos concretados y 74.689 beneficiarios directos alcanzados, lo cual representa 3.000 personas más que el año anterior.
A través de sus cuatro Programas centrales -Puente, Compromiso, Raíces y Transformar- se movilizó una inversión total de 180 millones de pesos, destinados a las comunidades del país en las que Loma Negra opera: Olavarría, Catamarca, CABA, Cañuelas, Zapala, San Juan, Ramallo y Barker. A nivel nacional, el 22% de colaboradores de la compañía se ha involucrado junto a los 1097 voluntarios propios.
Con especial hincapié en los proyectos inclusivos, la Fundación destaca en su informe las acciones del Programa Puente que, con perspectiva de género, promovió la capacitación de 64 mujeres en conducción de mixers, autoelevadores, máquinas pesadas y electricidad industrial. Asimismo, a través del programa Transformar, se concretó la mejora de las condiciones de vivienda de más de 270 personas.
“En conjunto con nuestros colaboradores, clientes y proveedores, desde Fundación Loma Negra seguimos trabajando de manera estratégica para fortalecer y acompañar el desarrollo de las localidades donde estamos presentes. Luego de más de 15 años de trayectoria, renovamos nuestro compromiso e impulsamos nuevas iniciativas que transforman la vida de las personas de manera sostenible”, planteó Sergio Faifman, presidente de la Fundación y CEO de Loma Negra.
Constituida en el año 2006, la Fundación Loma Negra trabaja de forma ininterrumpida a través de cuatro Programas: Compromiso, focalizado en el voluntariado y el fortalecimiento de capital social; Puente, centrado en el desarrollo de competencias laborales y de mejora educativa; Raíces, caracterizado por apoyar emprendedores locales; y Transformar, con el eje en la mejora del hábitat y la vivienda.
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