Grupo Supervielle consolidó su estrategia digital y reforzó inversiones sociales y ambientales
Grupo Supervielle presentó su Reporte Integrado 2025, un documento en el que resume los principales resultados económicos, sociales y ambientales del último año y expone la estrategia con la que busca consolidar un modelo de negocios orientado a la creación de valor de largo plazo.
El informe reúne indicadores financieros y no financieros vinculados a digitalización, sostenibilidad, inversión social, gestión ambiental y desarrollo de talento, además de detallar avances en innovación y transformación tecnológica dentro de las distintas unidades del grupo.
La compañía sostuvo que el objetivo del reporte es transparentar el desempeño integral de la organización y fortalecer el vínculo con clientes, colaboradores, inversores y comunidades a través de iniciativas enfocadas en inclusión, tecnología y sustentabilidad.
Expansión digital y nuevos servicios financieros
Durante 2025, la entidad profundizó el proceso de transformación digital que viene desarrollando en los últimos años, con foco en ampliar canales de atención y mejorar la experiencia de los usuarios.
En ese marco, la App Supervielle alcanzó 1,06 millones de usuarios activos mensuales, mientras que más de 465.000 clientes utilizaron canales de atención y operación vía WhatsApp.
El banco también incorporó nuevas soluciones financieras dentro de su ecosistema digital. Entre ellas figuran Cuenta Remunerada, Plazo Fijo en dólares y la integración con IOL invertironline.
Además, avanzó con el desarrollo de Tienda Supervielle dentro de Mercado Libre, buscando ampliar servicios y productos disponibles para sus clientes a través de plataformas digitales.
En paralelo, IOL continuó consolidando su crecimiento dentro del mercado financiero argentino. Según informó la compañía, la plataforma alcanzó los 2 millones de cuentas abiertas y activos bajo custodia por $3,6 billones, cifra que representó un crecimiento interanual del 34%.
La expansión de herramientas digitales y servicios financieros forma parte de una estrategia orientada a incrementar la bancarización, ampliar canales remotos y fortalecer soluciones vinculadas a inversión y administración de activos.
Capacitación, empleo joven y voluntariado
En materia de capital humano, Grupo Supervielle informó que durante el período brindó 40.734 horas de capacitación para sus colaboradores, con un promedio de 11 horas de formación por empleado.
La compañía también avanzó con programas de inserción laboral destinados a jóvenes. Según detalló el reporte, 263 personas participaron de iniciativas orientadas a capacitación y aproximación al mercado de trabajo.
El documento remarca que el desarrollo de talento y la formación interna continúan siendo uno de los ejes centrales dentro de la estrategia corporativa del grupo.
Además, el banco fortaleció programas de voluntariado corporativo vinculados a proyectos sociales y ambientales. En total, 562 colaboradores participaron de distintas iniciativas comunitarias, acumulando 6.408 horas de trabajo voluntario.
Las acciones estuvieron orientadas principalmente a acompañamiento educativo, programas ambientales y actividades de asistencia en comunidades vulnerables.
Inversión social y educación financiera
Dentro de las acciones de impacto comunitario, Grupo Supervielle informó una inversión social de $534 millones durante el último ejercicio.
Parte de esos recursos fueron destinados a programas de educación financiera, donde la compañía capacitó a 20.362 personas en herramientas vinculadas a administración económica y acceso a servicios financieros.
El banco también otorgó 112 becas relacionadas con terminalidad escolar, formación en oficios y estudios universitarios, con foco en ampliar oportunidades educativas y laborales.
En paralelo, la empresa acompañó a los Bancos de Alimentos de Buenos Aires, Córdoba y Mendoza mediante la donación de 895.365 platos de comida.
Según indicó el reporte, las iniciativas sociales forman parte de una estrategia orientada a fortalecer inclusión, educación y desarrollo comunitario en las regiones donde opera la entidad.
Reducción de emisiones y proyectos ambientales
En el plano ambiental, la compañía informó inversiones por $650 millones destinadas a proyectos con beneficios ambientales y programas de reducción de impacto operativo.
Entre los principales resultados reportados aparece una disminución del 4% en el consumo de energía eléctrica respecto del año anterior y una reducción del 9% en la huella de carbono frente a 2024.
Tomando como referencia 2021, la baja acumulada de emisiones alcanzó el 35%, según los datos presentados por la entidad.
Además, Grupo Supervielle indicó que compensó el 100% de su huella de carbono correspondiente a emisiones de alcance 1 y 2.
Otra de las iniciativas destacadas fue la donación de más de 18.000 árboles para la reforestación del Parque Nacional Lanín, equivalente al 30% del proyecto total de recuperación ambiental impulsado en esa área protegida.
“Este Reporte Integrado refleja nuestra convicción de que la sostenibilidad es una forma de gestionar el negocio. Medir, transparentar y dar cuenta de nuestros avances nos permite fortalecer la creación de valor de largo plazo, poniendo en el centro a las personas, las comunidades y el ambiente”, señaló Verónica De Los Heros.
El documento fue elaborado por las áreas de Sustentabilidad y Relaciones con Inversores junto con referentes de las compañías subsidiarias y se encuentra alineado con estándares internacionales como el Marco Internacional de Reporte Integrado, GRI y SASB, además de incorporar métricas asociadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
Para acceder al informe completo, ingresá acá
