Bienestar L a búsqueda de bienestar laboral de los tra-bajadores/as adquiere mayor relevancia a través de demandas de condiciones que faciliten la motivación y compromiso con la em-presa, con su labor y con su equipo de trabajo para lograr efectividad en el cumplimiento de objetivos de negocio. No hay sostenibilidad po-sible si las personas no son el principal activo de una organización. Bienestar laboral y Desarrollo Sostenible por Adrián Barreto